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7 de noviembre de 2022

10 dicas para sobreviver no #MundoCorporativo (povoado de radicais de direita ou extrema-direita).

1) Nunca, mas nunca mesmo, diga que você votou no PT ou em qualquer outro partido de esquerda;
2) Quando falarem mal do Lula e dos nordestinos, dê risada e finja que concorda plenamente;
3) Se alguém perguntar a sua religião, nunca diga que é ateu. Além de não entenderem o termo, capaz de você ser tachado de anarquista;
4) Em alguns círculos mais reacionários, tome muito cuidado se for falar bem do Corinthians. Melhor mentir e dizer que torce pelo São Paulo (ou, em último caso, pelo Palmeiras). Assim ninguém irá te chamar de maloqueiro da ZL;
5) Pretos, gays e lésbicas - assunto delicado. Tente sair pela tangente e não se comprometa. E não invente em sair do armário ou dizer que está pensando em casar com uma afrodescendente;


6) Desista de comentar o ótimo filme francês (ou argentino) que está em cartaz. O negócio é estar por dentro do Big Brother, seleção brasileira, novelas, seriados hiperviolentos e a última luta do UFC;
7) Toda vez que tiver uma greve na cidade, xingue a corja dos trabalhadores e sindicatos (mesmo que seja uma greve por melhores condições no transporte público);
8) Trate as mulheres com desprezo (com exceção das chefias) e se namorar com alguma bonitona e/ou gostosona, use-a como um troféu para subir na carreira/vida;
9) Se a sua chefe for uma mulher bolsominion, elogie sempre os trajes e o perfume dela. Se ela tiver filhos, fale que são lindos. E evite contar piadinhas machistas ou elogiar a magreza de uma outra colega;
10) Na categoria viagens, diga que já foi para NY/Disney mesmo que não tenha ido. E sempre que puder, afirme que no 1ro mundo tudo funciona melhor do que no Brasil.

Texto atualizado em 12/10/2018 (originalmente publicado em 10/10/2014)
Texto atualizado novamente em 07/11/2022

12 de septiembre de 2020

FOGO NO PANTANAL #mundocorporativo

É no mínimo desesperador que em pleno século 20 ou 21, sei lá, os líderes, gestores e gerentes ainda fiquem preocupados com a qualidade/cor d'água enquanto os liderados se matam para conter o fogo na floresta, no pantanal, no cerrado, na vida, nas empresas.



9 de noviembre de 2017

Empresas são um CÚ!!! #MundoCorporativo

Toda empresa tem um chefe, funcionários, RH. Alegam terem uma cultura, uma missão. 
Mas no frigir dos ovos, todas são iguais. 

O que importa, é a redução de custos, o aumento do lucro, os dividendos para os acionistas.

Todas acham que cultivam um clima familiar. 
Mas para os funcionários - são apenas: uma empresa.


O discurso tenta convencer.
A prática desdiz tudo.


E nisso tudo.
Somos autômatos.
Recém criados
Aprendizes do espetáculo.
E rimos.


Fazer o quê?


Precisamos trabalhar.
Pagar as contas.
O décimo terceiro.
O décimo quarto.
Os benefícios.
O status.


Somos máquinas de fazer dinheiro.
Patrões agradecem.
Simulacros de gente.
Capachos.


Crachás ambulantes.
Eis o porque das farmácias lucrarem tanto.
Os laboratórios.


Bebo pra continuar.
Encher o seu bolso.
Capitalista de merda.


23 de enero de 2014

#SandroRosell e o mito do cartola honesto


O cara pode ser bem-apessoado, rico e craque nos negócios, ter estudado nas melhores escolas europeias, usar somente ternos cortados pelos mais badalados alfaiates londrinos...pode ser tudo isso e muito mais, mas no fim das contas, ainda está pra nascer um dirigente de futebol verdadeiramente honesto.

18 de mayo de 2013

O frugal Money Mustache

A coluna do Thomaz Wood Jr. na CartaCapital é quase sempre fundamental para quem estuda, observa ou vive 10 a 12 horas por dia no tal de Mundo Corporativo. E o cara entende do assunto, pois é professor da FGV. A coluna desta semana é imperdível por verbalizar todo o absurdo do consumismo desvairado. "Vivemos para pagar dívidas" e comprar besteiras por uma questão de status, inseguranças e compensações.
http://www.cartacapital.com.br/revista/748/o-frugal-money-mustache

28 de febrero de 2012

A Hora do Almoço no Mundo Corporativo

A hora do almoco no mundo corporativo é o equivalente à hora do recreio na escola. Quem vai almoçar com o chefe (ou faz o lanche com o líder da turma), quem sai no mesmo horário e sempre com a mesma pessoa, as panelinhas, a turma dos homens, a turma das mulheres, quem almoça sozinho e isolado etc. 
Em outras palavras, somos ainda criancas, mas vestidas socialmente.